Ici vont être listé quelque mise à jour du systeme.
Une semaine c'est déjà écoulé avec ce systeme de métier et à vrai dire à plutôt bien marché et à motivé pas mal de joueurs (sauf certains tir aux flancs....). Cette semaine était surtout une période de test car je ne pouvais pas tout prévoir à l'avance de ce qu'il se passerait donc je vais lister quelque nouveautés.
-Le dimanche est considéré comme jour de repos, par conséquent, aucun objectif de plans n'est donné.
-Les salaires passent de 5000N à 3000N, en peu de temps y a eu un enrichissement trop rapide.
-Chaque membre d'un plan réalisant un objectif et réclamant leur salaire peuvent éventuellement signaler de manière honnête si un des membres n'a pas du tout aidé pour un objectif. Si ces joueurs là estiment qu'une personne ne mérite pas un salaire car il n'y a rien apporté, il pourra se voir refuser son salaire.
-Les salaires ne sont plus donnés en Nethars mais en Lingots d'or dans des coffres privates au GosPlan (chambre des commerces).
-La prime s'élève à 6000Nethars mais étant donné que chaque plan est limité à trois effectifs, cette prime sera divisé par trois, soit 2000N en plus pour chacun.
-Tout les jours un nouvel objectif est mis en place, soit deux plans à réaliser, sauf si celui de la veille n'est pas terminée. Il ne peut y avoir plus d'un objectif par journée sauf cas exceptionnel.
-La démission. On ne peut plus démissionner d'un plan aussi facilement. Maintenant quand vous entrez dans un plan, il faut que vous réalisiez au moins un objectif(2plans) avant de pouvoir démissionner, ou alors payer à l'état 5000N.
Voila pour le moment. Et chose importante c'est que maintenant vous êtes maitres de votre Plan et pouvez ou non refuser le salaire à un de vos membres si il n'a pas aidé.